Положение

об аттестации педагогических работников

АНОДО «ЛингваНова»

 

Настоящее Положение разработано на основе Устава АНОДО «ЛингваНова»,

Федерального Закона от 29.11.2012 № 273-ФЗ  “Об образовании в Российской Федерации” ; Приказа РФ от 7 апреля 2014 года №276 “ Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций осуществляющих образовательную деятельность. (зарегистрирован Минюстом РФ 23 мая 2014 года, регистрационный номер №32408).

 

 

Общие положения

 

1.1. Аттестация – это экспертиза уровня квалификации преподавателей, качества и продуктивности их профессиональной деятельности путем установления соответствия или несоответствия занимаемой должности.

1.2. Педагогические работники АНОДО подлежат аттестации в обязательном порядке один раз в три года.

1.3. Целью аттестации является:

- стимулирование повышения квалификации, профессионального роста, продуктивности педагогического труда, развитие творческой инициативы;

-обобщение накопленных теоретических и практических материалов и педагогического опыта внутри школы;

- повышение эффективности и качества педагогической деятельности для создания оптимальных условий развития слушателей.

1.4.Основными принципами аттестации являются открытость, коллегиальность, системность и целостность экспертных оценок, обеспечивающих объективное и доброжелательное отношение к творческим работникам.

 

2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ.

 

2.1. Аттестация педагогических работников Организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в три года на основе оценки их профессиональной деятельности.

2.2. Аттестация педагогических работников Организации проводится в соответствии с приказом директора.

2.3. Ознакомление с приказом по аттестации педагогических работников и представлением осуществляется под роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.

2.4. При отказе педагогического работника от ознакомления с приказом и представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

2.5. Аттестации не подлежат педагогические работники:

а) имеющие стаж работы в учреждении менее года;

б) беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им трех лет;

в) педагогические работники, отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи заболеванием.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных пунктом "б" возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных пунктом "в" возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

2.6. Основанием для прохождения аттестации педагогических работников Организации является Представление оценки профессиональных и деловых качеств, результатов профессиональной деятельности по выполнению трудовых обязательств, возложенных на него трудовым договором (приложение 1).

2.7. Представление составляется на основе следующих документов:

- оценка посещенных членами аттестационной комиссией и представителями педагогического коллектива не менее 3-х занятий аттестуемого (форма посещенного занятия в приложении 2);

- показателей результативности деятельности преподавателя в учебном процессе (форма итоговых ведомостей в приложении 3);

2.8. В случае необходимости может быть проведен дополнительный контроль качества знаний, умений и навыков учащихся аттестуемого преподавателя в форме тестирования в сроки, согласованные с педагогическим работником не менее, чем за неделю до проведения испытания, а так же анкетирование слушателей и/их родителей.

2.9. Результатом аттестации является вынесенное комиссией по каждому из аттестуемых одного из решений:

- соответствует занимаемой должности;

- соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии;

- не соответствует занимаемой должности;

 

 

3. АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

3.1. Аттестационная комиссия организации (далее - АКО) по проведению аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности создается приказом директора АНОДО в составе:

- председателя комиссии,

- секретаря,

- члена комиссии и

- представителя педагогического коллектива.

3.2. Заседание АКО считается правомочным, если на нем присутствуют не менее трех человек.

3.3. Заседание АКО проводится не ранее месяца со дня издания приказа о начале аттестации.

3.4. АКО по проведению аттестации рассматривает Представление, а так же дополнительные сведения, характеризующие педагогическую деятельность аттестуемого, представленные им в комиссию по желанию.

3.5. В случае неявки аттестуемого на заседание (по уважительной или неуважительной причине) комиссия проводит аттестацию в его отсутствие.

3.6. При вынесении решения члены АКО вправе задать вопросы, касающиеся педагогической деятельности аттестуемого.

3.7. По результатам аттестации педагогического работника АКО принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

- соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций АКО;

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

3.8. Решение принимается комиссией в отсутствие аттестуемого открытым голосованием.

3.9. Решение считается принятым, если в голосовании участвовало не менее 3/4 состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. При аттестации работника, являющегося членом комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

3.10. Результаты аттестации заносятся в протокол (приложение 4) под роспись всех членов комиссии, который хранится вместе с представлением, дополнительными сведениями аттестуемого у работодателя.

3.11. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, в течение двух дней составляется выписка из протокола (приложение 5) и хранится в личном деле педагогического работника, копия – в личном портфолио.

3.12. По результатам аттестации выдача аттестационных листов и запись в трудовой книжке не предусматриваются.

3.13. Положение не предусматривает сохранение результатов аттестации при переходе педагогического работника в другое учреждение, в равной части, как и из другого учреждения.

3.14. АКО имеет полномочия рассматривать случаи о возможности назначения на соответствующие должности педагогических лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности и давать соответствующие рекомендации работодателю.

 

4. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ АКО

 ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

4.1. Председателем АКО по проведению аттестации педагогических работников является директор учреждения.

4.2. Председатель АКО несет ответственность:

- за организацию работы по созданию условий для проведения аттестации, разъясняет работникам ее цели и задачи;

- за создание доброжелательной атмосферы в ходе аттестации.

4.3. Председатель АКО обязан:

- составлять график аттестации педагогических работников;

- составлять представления на аттестуемых;

- знакомить аттестующих с нормативно-правовой документацией, сопровождающей аттестацию, ее изменениях и дополнениях;

- осуществлять контроль правильности оформления документации.

4.4. Обязанности председателя в его отсутствие выполняет один из членов АКО.

 

5. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СЕКРЕТАРЯ АКО

 ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

5.1. Секретарь АКО назначается руководителем организации.

5.2. Секретарь АКО отвечает за организацию и техническую работу по подготовке и проведению аттестации.

5.3. Секретарь АКО обязан:

- вести разъяснительную работу по заполнению документации;

- вести протоколы заседаний;

- оформлять выписку из протокола заседания АКО;

- приглашать членов АКО на заседания и отвечать за явку аттестующихся;

- в случаях возникновения конфликтных ситуаций приглашать респондентов и членов АКО на заседания.

 

6. ТРЕБОВАНИЯ К ЧЛЕНУ АКО ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.

6.1. Профессиональные требования.

6.1.1. Наличие высшего педагогического образования.

6.1.2. Наличие стажа педагогической работы не менее 3 лет.

6.1.3. Владение нормативно-правовой базой аттестации.

6.1.4. Ориентация к проблемам развития системы дополнительного образования.

6.1.5. Владение формами и методами получения, анализа и обобщения информации в пределах компетенции работника.

6.2. Коммуникативные требования.

Член АКО должен обладать коммуникативной культурой, проявляющейся в умении реализовывать на практике личностное отношение в ситуациях профессиональной деятельности. При этом учитывается:

- наличие установки на реализацию способностей каждого аттестуемого, создание комфортного микроклимата в процессе аттестации;

- готовность к сотрудничеству;

- владение методами разрешения конфликтных ситуаций;

- речевая культура.

6.3. Права и обязанности членов АКО.

6. 3.1. Члены АКО имеют право:

- запрашивать необходимую информацию в пределах своей компетенции;

- задавать вопросы аттестуемым во время аттестации;

- выступать в качестве респондентов в случаях, связанных с возможностью назначения на соответствующие должности педагогических лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа.

6.3.2. Члены АКО обязаны:

- участвовать в работе комиссии;

- обеспечивать объективность принятия решения в пределах своей компетенции;

- защищать права аттестуемых;

- не наносить ущерба своей основной профессиональной деятельности.

- не разглашать персональную информацию представленных материалов о педагогическом работнике (в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» (в редакции Федерального закона от 31 декабря 2017 г. N 498-ФЗ));

6.3.3. Членами АКО могут быть как сотрудники из состава АНОДО, так и внешние специалисты, приглашенные к работе в комиссии по срочному трудовому договору.

620076

Екатеринбург

ул. Бажова, 124

Ленина проспект, 54.5

info@lingua-nova.club

LINGUA-NOVA

языковой центр

Tел: 

8-950-63-955-15

  • White Vkontakte Icon
  • White Facebook Icon
  • White Instagram Icon